By Salta/Argentina.– Hoy, presentó el Proyecto de Reforma del Proceso Laboral en Salta, el secretario general de CGT y titular de la Bancaria, Carlos del Socorro Rodas, que propone mejorar el servicio que brinda la justicia laboral a los trabajadores y derribar las barreras invisibles, entre otros. La reunión de prensa se realizó en la sede de la Bancaria, Pellegrini 64 y acompañaron al dirigente sindical en la mesa de presentación, el destacado abogado laboralista Armando Caro Figueroa y Susana Aramayo. También participaron dirigentes sindicales como Fabian Guerrero (Pasteleros), Antonio Zenon Cardozo (Alimentación), Martín Guaymás (Camioneros) y Jorge Muguertigue (Suetra), entre otros.
Objetivos
El proyecto plantea los siguientes objetivos: Mejorar el servicio que brinda la justicia laboral a los trabajadores; Derribar las barreras invisibles (No aclara cuáles son); Superar las reticencias contra los sindicatos y los derechos colectivos; Supremacía de la Constitución, de los Tratados Internacionales; Apertura a los avances científicos; Responder a las demandas ciudadanas de equidad, participación, seguridad y paz social.
Principales Modificaciones
Supremacía de la Constitución y de los Tratados Internacionales (OIT y otros); Vigencia de los principios del Derecho del Trabajo y Derecho Procesal del Trabajo; Autonomía del Derecho Procesal del Trabajo frente al derecho procesal civil; Ampliar las competencias del fuero (relaciones colectivas, relaciones especiales, trabajadores del sector público, salud laboral, violencia y acosos en el trabajo, acciones contra la discriminación, trabajo no registrado); Plazos estrictos para resolver; justicia gratuita y eximición de costas. Más lugares y horas para otorgar cartas poder; Lenguaje claro; Pruebas (carácter, carga de la prueba, papel del juez); Peritos Especializados; Procedimientos especiales (monitoreo y abreviados, recurso en el caso de riesgos del trabajo); Ejecución provisoria; Medidas cautelares; de la justicia virtual a la justicia online; Selección de jueces laborales; Ampliación del número de jueces. Justicia de Paz Letrada Laboral en todos los municipios; Autogobierno del fuero de trabajo Coordinación y homogenización; Comisión de seguimiento (abogados, asociación de empleados judiciales), Carrera judicial; Control de convencionalidad; Transparencia; Puesta en marcha del Tribunal de Etica para Magistrados y Funcionarios; Derogación del artículo 40 de la Ley Orgánica del Poder Judicial; Vigencia de los siguientes instrumentos jurídicos internacionales: a) Carta de Derechos de las personas antes la Justicia en el espacio judicial Iberoamericano (2002-VII Cumbre de Presidentes de Cortes de Justicia); b) Código Iberoamericano de Etica Judicial adoptado en la XII Cumbre Judicial Iberoamericana en 2006 y modificado en 2014 al que adhirió la Corte Justicia Argentina mediante acordada N° 12.128 del 2016; c) Carta de Brasilia aprobado en 2008 por la Asociación Latinoamericana de Jueces de Trabajo.
