By SALTA / ARGENTINA- Acuerdo entre ambas partes tras intensas negociaciones y compromiso por mejorar condiciones salariales de trabajadores municipales.
En un esfuerzo conjunto entre el Municipio y la Unión de Trabajadores Municipales (UTM), se ha cerrado con éxito la negociación de las Paritarias Salariales 2023 en la ciudad de Salta. Tras prolongadas discusiones y un acercamiento progresivo de posiciones, este mediodía se firmó un Acta Acuerdo entre la Unión de Trabajadores Municipales y el Ejecutivo Municipal de Salta.
El acuerdo alcanzado entre ambas partes implica un incremento salarial que supera ampliamente el 200%, reflejando el compromiso tanto del Ejecutivo Municipal como de los representantes sindicales por mejorar las condiciones económicas de los trabajadores. Esta medida responde a la necesidad urgente de paliar el impacto de la inflación en los ingresos de los empleados municipales, cuyos salarios se han visto considerablemente afectados en los últimos tiempos.
Si bien la inflación ha sido significativa y ha erosionado el poder adquisitivo de los trabajadores, es importante destacar el contexto en el que se desarrollaron las negociaciones. La gestión liderada por el intendente Emiliano Durand heredó un municipio con altos niveles de endeudamiento, lo que ha generado presiones financieras significativas en las arcas municipales. En este sentido, el acuerdo alcanzado refleja un equilibrio entre las necesidades del personal municipal y las limitaciones presupuestarias del Municipio.El incremento salarial acordado se distribuirá en tres tramos: un 30% se abonará con los sueldos correspondientes al mes de enero, otro 30% con los haberes de febrero, y el 22% restante será depositado junto con los sueldos de marzo. Además, se estableció que la diferencia correspondiente al Sueldo Anual Complementario (SAC) se abonará en el mismo mes de marzo, asegurando así un tratamiento equitativo para todos los trabajadores municipales.
